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Consejos que nunca fallan a la hora de contratar personal en tu gimnasio

Al momento de contratar personal para tu gimnasio es necesario que tomes en cuenta varios aspectos que van más allá de su aspecto físico. El personal que decidas contratar debe estar comprometido tanto consigo mismo y su entrenamiento, como con tu gimnasio, tus clientes y tu filosofía.

El negocio en el área de gimnasios y fitness está creciendo a pasos agigantados y sin duda debe ir creciendo al ritmo de su mercado objetivo. Antes de contratar personal para tu gimnasio

También debes conocer tu estilo, tu visión, cuál es tu mercado y cómo se comporta, que puedes ofrecer para crecer y qué participación tendrá tu personal, de esta manera podrás tener criterios claros sobre lo que buscas y necesitas.

La selección del personal

Los recursos humanos en una empresa o negocio son el pilar fundamental para su correcto funcionamiento, en este caso, el proceso de selección de personal debe estar cuidadosamente planificado y enfocado en contratar personal para tu gimnasio que logre hacer un trabajo de calidad y que además tenga un impacto notable y positivo tanto en el equipo de trabajo, como con los clientes.

Algunos consejos que nunca fallan a la hora de contratar el personal de tu gimnasio:

  • Crea un perfil para el puesto:

Necesitas tener una idea clara y concreta sobre las necesidades que deberá cubrir la o las personas que vayas a contratar. Toma en cuenta su formación en el área, certificación académica, experiencias laborales anteriores en esa área de trabajo, estética y cuidado de su apariencia, trato amigable, capacidad de movimiento y coordinación, presencia y desempeño en grupos, capacidad comunicativa y compromiso con su trabajo.

  • Aprende a seleccionar profesionales con calidad:

Un profesional con capacidades óptimas no solo debe enfocarse en entrenar, sino en aportar, atraer más clientes, mantener complacidos y satisfechos a los actuales, tener habilidades dentro y fuera de su rol como instructor y sobre todo demostrar que su preparación ha sido exitosa; identificar este tipo de personal es fácil cuando hay fluidez y manejo de los temas, además que se nota con el trato durante la entrevista.

  • Haz entrevistas dinámicas:

Al momento de la entrevista debes crear también un tiempo específico para demostraciones físicas, de esta manera sabrás que no solo necesitas un personal hábil con la comunicación, sino que sus habilidades físicas se combinan con su capacidad comunicativa.

  • Mantente atento al nuevo personal que aún no trabaja contigo:

Aunque no necesites personal de momento, nunca está demás hacer entrevistas y tener un personal de reserva en caso de enfermedad, retiros y cualquier motivo que impida a tus entrenadores estar presente.

  • Recuerda que además de entrenadores, necesitas personal extra:

Alguien para recepción que también pueda llevar a cabo actividades administrativas, un relacionista público que puede ser tu community manager y se encargue del crecimiento como marca de tu gimnasio, embajadores de la marca y de los entrenamientos y servicios ofrecidos y finalmente y no menos importante, personal de limpieza.

Con estos consejos el contratar personal para tu gimnasio será una tarea sencilla y efectiva, ¡éxitos!

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